2018年苏舜集团被江苏省人力资源和社会保障厅授予“江苏工匠工作室”。
2020年、2023年被江苏省农垦集团分别授予“劳模创新工作室”和“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
近年来，公司始终坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠在技术、业务等方面的优势，积极围绕本行业、企业生产经营中的重点难点问题和业务技术难题，深入开展技术、服务、管理、机制等创新活动。
公司高度重视技能型人才队伍建设，陆续出台《苏舜集团汽车维修工匠型人才培育管理办法》、《工匠工作室工作机制》等管理办法，建立双通道人才管理模式，实行技术和管理通道双轨并行，为职工成长搭建平台。
2022年5月，公司正式成立工作室工作小组，小组成员共10人，组长及组员均为具备较高理论水平、实践经验、创新能力的劳动模范和技术骨干。
为进一步深化工作室工作，不断提升技能、突出实效、发挥作用，持续扩大工作室影响力，按照江苏农垦集团对工作室建设的相关要求，结合企业实际，升级建设后的“江苏工匠工作室”在苏舜板桥4s店综合体正式亮相！
工作室主要围绕技能人才培育激励、技术公关能力提升、劳模工匠精神引领三方面开展工作，提升“技术培训、技术管理、技术攻关、技术创新”四个能力，让工作室成为企业的智囊团、岗位的创新源、技术的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标，为公司高质量发展提供强大的人才保障和技术支撑。