7月16日上午，江苏省苏舜集团有限公司召开党支部书记会议暨基层党建工作座谈会。苏舜集团领导班子成员、各党支部书记以及获得苏舜集团“两优一先”表彰对象参加会议。
会上，各党支部围绕苏舜出台的《关于加强基层党建工作的指导意见》谈支部党建工作开展情况及下一步工作计划；围绕近期开展的“树立和践行正确政绩观专项整治行动”中7个方面的问题谈问题审视和整改做法进行了交流座谈。苏舜党委书记、董事长曾庆业对各党支部上半年的工作开始情况做点评发言，并强调要紧紧围绕“1245”党建工作思路，坚持党建引领，聚焦主责主业，以高质量党建引领苏舜公司提质增效发展。
曾庆业要求，要坚持以“三强”“三推动”为抓手，实现党建引领固本强基。强班子、抓队伍，推动全面从严治党。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持“书记抓、抓书记”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。强基础、转作风，推动党建质量提升。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实扛起管党治党政治责任。要加强对新任支部书记、新任党务工作者的业务培训，提升党建工作质量。强载体、促融合，推动党建创新求实。结合工作实际，积极创造丰富的活动载体，把基层党建创新融入日常工作中，确保提高党建工作实效。打造支部特色，让支部工作充分得到职工群众的认可。
曾庆业强调，要创新“党建 ”工作模式，实现党建工作与业务工作深度融合。以“党建 主责主业”为提质增效发展添动力。要履职尽责，将党建优势转化为发展内生动力，推动业务工作取得新实绩。以“党建 变革创新”为提质增效发展增实力。强化先进典型、文明实践所等的表率引领作用，做到抓学习、促创新，抓技术、解难题，推动苏舜变革创新工作取得长足进步。以“党建 人才培养”为提质增效发展注活力。把党建工作和人才培养工作相融合，积极搭建让党员干部展示政治修养和业务素质的平台，要树立重实干重实绩的用人导向，激发党员干部干事创业的热情，推动人才工作与党建工作融合发展。优化人才激励机制，提升员工的自豪感、荣誉感、归属感、获得感和幸福感。
会议还通报了农垦集团党委、农垦机关党委“两优一先”表彰名单，宣读了苏舜集团党委关于优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的表彰决定，并颁发了证书和奖状，观看了百年党史相关学习视频。
